高职院校干部队伍的结构性问题与对策研究

摘要：

高职院校干部队伍是推动学校改革建设和发展的重要力量.高职院校因其特定的历史背景与发展历程造成干部队伍结构性矛盾十分突出.通过建立和健全干部队伍新陈代谢的长效机制、双轨并行的发展机制、科学合理的考评机制、轮岗交流的常态机制等,推进干部队伍的持续健康发展.

关键词：管理服务干部、专业技术干部、协调发展、机制建设、高职院校

所属期刊栏目：35

分类号：G717(职业技术教育)

资助基金：湖北省普通高等学校人文社会科学重点研究基地湖北技能型人才培养研究中心基金项目19ADJN013

在线出版日期：2022-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：21-23