高校女大学生就业力培养路径探究
高校女大学生的就业具有特殊性.从女大学生的性别特点出发,关注女大学生的就业现状,从就业竞争力入手,了解高校女大学生就业特点,为她们就业提供方法,具有十分重要的意义.从改革入手,坚持人文关怀,建立新的培养制度,提供新的教育方法,为女性教学提供创新的培养思路和方法.
女大学生、就业、竞争力
30
G647.3(高等教育)
2017-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
35-36,39
女大学生、就业、竞争力
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G647.3(高等教育)
2017-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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