“教师满意度”与教育管理的人性化
教师满意度,是教学管理中的一个重要层面,把教师满意度引入评价体系,可以纠正以学生满意度为核心的偏颇.教师满意度主要受学校管理理念、教师评价系统、聘用制度等因素的影响.提高教师满意度,应该实施教育管理的情感化、教育管理的民主化、奖惩机制的公平化,减轻教师生存压力,通过深厚的文化积淀实行柔性管理等.
教师满意度、教育管理、奖惩机制、人性化
30
G715(职业技术教育)
2017-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
24-26
教师满意度、教育管理、奖惩机制、人性化
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G715(职业技术教育)
2017-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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