10.3969/j.issn.1008-8156.2015.03.014
“分方向、分层次”高职工商管理类人才培养模式研究--基于中小企业视角
高职工商管理类人才的就业流向主要是中小型企业。单一的人才培养手段很难满足中小企业对高职工商管理类人才的需求。在高等职业教育教学改革中,如何优化工商管理类人才培养模式教育教学一直是其中难点和重点。着重从高职工商管理类专业社会需求情况入手,对“分方向、分层次”高职工商管理类人才培养的具体措施进行探讨。
高职、工商管理、人才培养
G712.4(职业技术教育)
广东省高等职业教育教学改革立项项目“基于中小企业视角的高职工商管理类专业人才培养模式研究”项目编号20130201115,主持人杨丛丽的研究成果。
2016-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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