企业转型升级中的动态能力无限回归问题研究——以新能源汽车企业为例
动态能力使企业能够适应动态变化的内外部环境,对企业转型升级具有重要影响,对企业可持续发展具有推进作用.基于当前新能源汽车企业面对高动荡环境的背景下,从动态能力理论的视角分析企业战略转型的过程机理,并讨论能力层级中无限回归的实际意义.结合对丰田、特斯拉、比亚迪公司转型升级路径的探索性研究,得到企业转型升级中组织能力层级深化的相关结论:战略创新是新的竞争环境下的必然选择;动态能力实为转型之钥;学习机制是高低阶能力之间得以实现转换的保证.
战略转型、动态能力、能力层级、多案例研究
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C936(管理学)
国家社科基金重点项目14AGL005;浙江省科技厅软科学研究计划项目2017C25G2020323
2018-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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