多和员工聊下属请假少

摘要：

领导和员工,似乎永远是一对矛盾体.事实上,问题远没有这么复杂,据美国“心理中心”网最新报道,领导多和下属们聊聊天,手底下的员工干活会更移极,而且请假缺勤率明显减少.
以色列海法大学和荷兰蒂尔馒大学的研究者发表在《运用心理学期刊》上的一项新研究显示,对特定工作环境下的500多名职场工作人员的工作情况和生活情况进行了详细调查.

分类号：C933(管理学)

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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