如何才能选好“县官”?
郡县治,天下安.自古以来,"县官"权重一方,对上对下责任重大.如何选好配强县级党政主官,一直是干部人事制度改革的重要一环.上饶市过去7年倒下10位"县官"的教训,令人遗憾,发人深省.这说明,选拔任用干部不能只依靠"制度完善",更要追求"执行完善".如何让制度在现实中不走样、不落空?如何选出优才、筛掉庸才?为破解这一难题,痛定思痛的上饶进行了选配县(市、区)党政正职的新尝试.上饶市地处赣东北,东联浙江、北接安徽、南挺福建,自古就有"豫章第一门户"和"四省通衢"之誉.优越的地理位置,造就了当地干部群众相对活跃的思想和敢闯敢于的精神,也使得干部队伍尤其是关键岗位领导干部的管理尤为棘手.
I24(小说)
2012-03-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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