浅谈民办高校教师绩效考评体系

摘要：

通过对教师工作绩效的考核,能够在教师中建立良好的竞争机制,强化教师正确的教学和科研行为,引导其正确的价值取向,从而为未来的教育教学计划提供量化的借鉴.从某种程度上说,教师的绩效直接影响高校的绩效.近几年,我国民办高校快速发展,但在其快速发展的同时也出现了诸多问题与矛盾,尤其是在教师队伍建设与管理中缺乏有效的绩效考评体系的问题,在不少地方已成为阻碍其健康、有序发展的瓶颈.建立和完善有效合理的绩效考评体系,是建设一支高素质民办教师队伍的保障,更是民办高校生存发展的重要保证.因此,有必要对民办高校教师绩效考评体系进行认真研究,使其尽快建立科学的绩效考评体系.

关键词：绩效考评、民办高校、教师队伍建设

分类号：G451.2;G647.23;R197.3

资助基金：安徽新华学院教师绩效评价体系究课题2009jy021

在线出版日期：2011-04-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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