国有企业科技人才的管理机制创新探讨

摘要：

企业的科技人才管理,是企业人力资源管理的重要组成部分,更是科技管理的重要内容.企业实现科技人才的现代化管理,对于稳定企业科技人才队伍,搞好科学研究和技术创新,提高企业竞争力,具有极为重要的现实意义.本文对国有企业的科技人才管理机制的创新进行了探讨,以提高科技人才工作效率,发挥企业优势.

关键词：国有企业、科技人才、管理创新

分类号：F272.92;C962;F426.4

在线出版日期：2011-04-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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