激励机制在企业人力资源管理中的综合运用

摘要：

企业是由员工和部门组成的有机整体,每个人每个部门都是企业的一部分,只有部分协调,整体才能正常运作.科学运用激励机制能让部门更好的协调,使管理者与员工形成良好的互动关系,鼓舞士气,才能增强企业的向心力和凝聚力.

关键词：企业、人力资源、激励机制

分类号：F272.92;C962;F425.15

在线出版日期：2011-04-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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