人力资源价值界定浅析
在知识经济时代,人才作为知识有效、能动的载体,不仅担负着继承、传播、拓展知识的使命,更在知识向生产力的转化过程中起着不可或缺的作用.能否建立人才的吸引、使用和合理配置机制,已成为现代企业在激烈的市场竞争中能否取胜的关键.本文就人力资源价值界定问题,做了深入探讨.
人力资源、价值核算、设想
F270.7;F014.1;F425
2011-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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人力资源、价值核算、设想
F270.7;F014.1;F425
2011-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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