事业单位人事管理面临的问题及应对策略

摘要：

人才是关系事业单位核心竞争力的第一要素,人才管理作为人事管理的核心,有其特殊性.我国加入WTO以来,传统事业单位管理体制的弊端不断暴露出来,推进事业单位改革,建立和完善与市场经济体制相适应的现代事业单位人事管理体制,已成为一种必然趋势.如何使所需的各类人才能够引得进、留得住、用得上,对于各事业单位的人事管理工作都至关重要.本文试图结合管理学的有关知识,简要分析当前事业单位在人事管理方面所面临的主要问题,并提出相关主要应对措施,供大家参考.

关键词：事业单位、人事管理、应对策略

分类号：G717;F120.4;F272.92

在线出版日期：2011-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：9-10