企业文化与绩效管理浅谈

摘要：

企业文化作为新的管理理论日益受我国管理理论界和企业界的广泛关注,同时绩效管理作为人力资源管理的核心也受到管理者的广泛推崇,企业文化对绩效管理体系的建立和实施运行起着一种无形的指导、影响作用.深刻认识企业文化以及如何正确处理企业文化与绩效管理的关系,对企业管理者提高管理质量有着非常重要和现实的意义.

关键词：企业文化、绩效、管理

分类号：F272.92;F407.22;C93

在线出版日期：2011-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：55