对市场经济条件下人力资源宏观管理的设计与再设计

摘要：

人力资源是现代社会与经济发展的第一资源,科学高效的人力资源宏观管理已成为各国增强综合国力的核心议程.本文立足于现实,针对我国目前人力资源宏观管理中存在的突出问题进行探讨,提出在市场经济条件下,从人力资源开发管理设计、人力资源运作管理设计、人力资源组织管理设计三方面入手,实现我国人力资源宏观管理的设计与再设计.

关键词：市场经济、人力资源、宏观管理、设计

分类号：F2;G254;C962

在线出版日期：2011-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：47-48