通讯费的财务处理及营改增后的筹划

摘要：

企业员工发生的通讯费用支出,是一项既涉及企业利益又涉及员工个人利益的普遍花销.现代社会的沟通协调大量依赖手机等现代通讯工具,企业很难严格区分公务费用和因私通讯费用的界限.即使可以区分,其管理成本也太高,因此从企业角度,更愿意采用直接补贴或者限额使用的方式来管理该部分通讯费用.员工通讯费用又称通讯补贴,是指各单位向员工个人发放或支付的座机电话、移动电话、上网等费用的个人通讯补贴.由于是企业发放给个人的补贴,属于前者的费用又属于后者的收入.所以,通讯费用的涉税问题主要有两个:企业所得税的税前扣除问题和个人所得税的计缴问题.企业的发放方式也主要有两种:直接发放固定的通讯补贴,或者以报销的方式支付该部分费用.

机标关键词：营改增、财务处理

分类号：F812.42;F275;F426.9

在线出版日期：2016-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：38-41