建设符合我国国情的现代医院管理制度研究

摘要：

公立医院改革的目标是建立现代医院管理制度。坚持公益性、调动积极性、完善可持续、惠及老百姓，需要不断改革和完善公立医疗机构的规划、筹资、支付、价格、监管等宏观经济政策；需要理顺政府与公立医院的关系，探索政事分开、管办分离的体制机制和有效实现形式；需要规范公立医院权责和职能定位，健全法人制度、完善治理结构，建立决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制和符合行业特点的人事分配、绩效考核制度；需要强化公立医院内部管理，落实独立法人地位和经营管理权以及质量优先、费用合理、行为规范、安全有效的运行机制。这既是公立医院改革的目标要求，又是建立中国特色现代医院管理制度的核心任务。

机标关键词：建设、国情、医院管理、公立医院、改革的目标、运行机制、医院改革、管理制度、完善治理结构、绩效考核制度、宏观经济政策、经营管理权、改革和完善、调动积极性、中国特色、职能定位、政事分开、医疗机构、行业特点、行为规范

所属期刊栏目：32

分类号：F0 ;F27

在线出版日期：2016-11-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：721-724