医院高级实践助产士岗位内容分析和需求评估研究

摘要：

目的：对医院所设的高级实践助产士（AM P）专科岗位进行深入的工作分析和需求评估。方法以需求评估结构框架为指导，采用关键知情人访谈、现场观察及助产士工作日志等多形式相结合方法收集上海市某三级甲等专科医院 AM P岗位需求相关信息，用Colaizzi分析法对所得资料综合分析。结果 A M P岗位需求评估结果归纳为“6W1 H”式7个主题：①对本土概念的理解认识趋向一致；②服务对象以正常或低危孕产妇为主；③岗位内容包括专科评估、体格检查、健康教育、心理护理、追踪管理及科研教学；④工作范畴以产前为主，松散性串联产时产后；⑤实践形式突出“医生‐助产士”并轨式门诊实践特点；⑥岗位实践环境配置单间诊室，设辅助仪器设施；⑦实践意义在于AM P岗位设置满足了孕妇信息需求和心理期待，提升了助产士从事高级实践活动的能力水平。结论现阶段医院AM P岗位实践处于雏形探索期但潜在需求量大，未来仍需要借助岗位需求评估框架持续完善岗位管理，逐步形成科学、规范的岗位说明，以有效指导医院AM P临床实践。

关键词：高级实践助产士、专科护士、需求评估、岗位分析、质性研究

所属期刊栏目：32

分类号：R45;R19

资助基金：上海市护理学会科研课题资助项目2014M S-B33；复旦大学护理科研基金重点项目FNF201439

在线出版日期：2016-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：534-538