解析现代医院管理制度

摘要：

《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，事业单位改革要“实行政事分开，理顺政府与事业单位的关系。对面向社会提供公益服务的事业单位，积极探索管办分离的有效实现形式，逐步取消行政级别，健全法人治理结构，探索建立理事会、董事会、管委会等多种形式的治理结构，健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理要求的工作人员收入分配制度”。《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》强调，“坚持公共医疗卫生的公益性质，实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，完善医药卫生的管理、运行、投入、价格、监管体制机制”。目前，我国医药卫生体制改革进入了“深水区”，尤其是公立医院改革，难点和重点在于体制机制，关键点和突破口在于建立和完善中国特色现代医院管理制度。

机标关键词：解析、医院改革、事业单位改革、医药卫生体制改革、中共中央、法人治理结构、政事分开、体制机制、政府与事业单位、营利性、收入分配制度、国务院、管理制度、逐步取消、中国特色、医药分开、医疗卫生、行政级别、实现形式、面向社会

分类号：R19;R95

在线出版日期：2014-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：728-730