“万名保健医生进农户”政策下的乡村医生工作积极性影响因素分析

摘要：

为引导优质医疗卫生资源下沉基层,并试点推行家庭保健医生制,为农村居民提供更加主动、个性化的基本医疗和基本公共卫生服务,山东省济宁市于2012年实施“万名保健医生进农户”政策.根据活动实施方案,该市从市、县、乡三级医疗卫生机构选派医务人员,对口联系一个行政村,与本村乡村医生组成1个小组,为农村居民提供健康生活指导、健康评估与规划、慢性病交流指导等免费的个性化优惠服务和基本公共卫生服务,逐步实现农村居民人人享受基本医疗卫生服务的目标[1].政策实施后,乡村医生作为落实该项政策的关键点之一,引起了各方的极大关注.现对该项政策背景下乡村医生工作积极性的影响因素进行分析,为探求增强乡村医生队伍的稳定性提供一定的借鉴.

机标关键词：乡村医生、保健医生、工作积极性、因素分析、影响因素分、生工作

所属期刊栏目：30

分类号：R192.3;F273.2;G718.5

资助基金：国家自然科学基金;新世纪优秀人才支持计划

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：347-350