期刊专题

10.3760/j.issn:1000-6672.2007.06.028

战略管理与医院员工培训

引用
@@ 在医院战略管理中,员工是中最重要的因素,因为任何一个环节都要靠员工来执行.员工培训是人力资源管理中的一项重要内容,也是提升医院战略执行力的重要手段[1-6].结合医院战略规划,在战略管理的框架下开展员工培训,能够使培训工作有的放矢、事半功倍,有助于医院战略目标的顺利实现.

医院战略管理、员工培训、人力资源管理、战略执行力、战略目标、战略规划、培训工作、提升、框架

23

R1(预防医学、卫生学)

2007-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

427-428

暂无封面信息
查看本期封面目录

中华医院管理杂志

1000-6672

11-1325/R

23

2007,23(6)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn