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10.3760/j.issn:1000-6672.2006.06.010

从战略管理的视角思考医院副职的作为

引用
以现代管理理论为依据,结合我国实际和领导实践,分析了医院副职领导特点,阐述了副职领导应具备的特定理念、品质和能力.提出了医院副职领导要在战略管理、战略实施中有所作为,就应当做到摆正位置、改进品质、不断学习、提高能力、注意研究及强化沟通.同时,作为副职领导,还应具备严于律己、甘于奉献、勇于实践、敢于负责、善于克制、长于沟通的品质;应具有战略实施、细节管理、把握全局、和谐共事、复杂思考和顺势而作的能力.

战略管理、副职领导、医院

22

R1(预防医学、卫生学)

2006-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

384-386

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中华医院管理杂志

1000-6672

11-1325/R

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2006,22(6)

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