科室分类综合目标管理模式下的护理质量管理

摘要：

@@ 随着"以人为本"整体护理的全面开展,护理质量越来越引起护理管理者的重视和患者的期待.我院于2001年实施了科室分类综合目标管理模式,并由院长与各业务科主任签定了<科室分类综合目标责任书>,相应建立了新的护理综合目标管理体系,由护理部主任与各科室护士长签定了<护理综合目标管理责任书>,全面提高了护理质量和服务水平[1-4].

机标关键词：科室、分类、目标管理、管理模式、护理质量、目标责任书、护理管理者、护理部主任、整体护理、以人为本、签定、管理体系、服务水平、科主任、护士长、业务、患者

所属期刊栏目：21

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2005-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：690-691