医院人才引进工作的三个误区

摘要：

指出了目前人才引进工作中普遍存在着"三重三轻"现象,即重外部人才轻内部人才,重个人轻团队,重引进轻使用,针对3个误区的成因及不良后果提出改进措施.

关键词：人才管理、医院、人才引进、误区、对策

所属期刊栏目：21

分类号：TP3;R19

在线出版日期：2005-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：305-306