干部任用制度对医院管理者的激励与约束作用

摘要：

@@ 干部任用制度改革是目前医院管理体制改革的难点.为推动这项改革进程,中央下发了<深化干部人事制度改革纲要>,中央组织部等部门出台了<关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见>等系列文件,为干部人事制度改革的深化提供了政策保障.在市场经济条件下,探索医院改革中干部任用制度对医院管理者的激约作用,确定合理的干部任用方式和管理体制,对于建立有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的医院用人机制是非常必要的.

机标关键词：干部任用制度改革、医院管理者、有效激励、干部人事制度改革、医院管理体制改革、卫生事业单位、中央组织部、政策保障、用人机制、医院改革、实施意见、竞争择优、经济条件、改革进程、文件、市场、监督、纲要

所属期刊栏目：20

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：27-29