基于医务人员主观意愿的地市级公立医院科研现状与制约因素调研

摘要：

目的 探索地市级公立医院科研现状及制约因素,为医院科研能力的提升与管理提供对策.方法 采用问卷调查法对浙江某地区公立三甲医院1 356名医务人员发放调查问卷,内容包括科研现状、对科研的态度、存在的困难及建议等.结果 在回收的1 316份问卷中,61％调查对象认为科研对医院的发展很重要,83％oo愿意利用空余时间做科研项目,61.2％有做科研的计划但不知从何人手.主要的制约因素为医院学术氛围较差,医务人员缺乏科研训练且科研功底不扎实,科研平台和资源缺乏.结论 地市级公立医院的医务人员科研主观积极性高涨,但个人科研能力低、科研客观环境较差,建议在改善科研客观环境条件的基础上,大力提升人员的科研能力.

关键词：医院管理、科研能力、科研发展、地市级医院

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在线出版日期：2020-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：465-468