国内外高层次人才培养和引进政策探讨

摘要：

目的 创新驱动究其本质是人才驱动,综合国力竞争归根到底是高层次人才的竞争.本文通过梳理国内外高层次人才培养和引进政策,以期为我国各地区高层次人才培养和引进政策的制定提供参考.方法 本研究主要采用文献法、政策分析法、比较借鉴法等分析美国、英国、日本等及我国高层次人才培养和引进政策的历史与现状.结果 高层次人才是领域内知识层次高、创新能力强的人才群体,也是国家重点培养对象.高层次人才的培养和引进已上升至国家战略.结论 研究认为我国在高层次人才培养和引进上存在立法层次较低、重经济激励轻科研环境打造、政策项目的协调性待改进等问题,建议完善法律法规体系、形成高层次人才梯队政策,并加强配套政策的实施、开展政策实施效果评价.

关键词：高层次人才、培养、引进、政策、人才计划

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资助基金：上海市卫生和计划生育委员会面上项目上海高层次医学人才培养模式探讨20144335Shanghai Municipal Health Commission-Shanghai High-level Medical Talents Training Model 20144335

在线出版日期：2019-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：358-363