运用导师制提高青年科学基金申请质量的实践与体会

摘要：

目的 提高医院青年科学基金申请成功率,促进青年科技人才的快速成长,提升医院的科研人才实力.方法 分析目前医院青年科学基金申请与资助现状和存在问题,探索构建青年科学基金导师制,通过建立帮带小组、制定辅导计划、明确指导内容和落实监督考核等措施,加强对青年科技人员的指导.结果 医院青年科学基金获资助数较去年增长7项,参与导师制的30项青年科学基金获资助率达到33.3％,导师辅导组与非导师辅导组的获资助率差异有统计学意义(P＜0.05).结论 导师制的实施显著提高了医院青年科学基金的申请质量,下一步需要继续完善导师制管理运行机制,加强对青年科技人员的前期工作支持和项目实施指导,确保青年科学基金申报工作健康稳定地发展.

关键词：导师制、青年科学基金、申请质量、实践、体会

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资助基金：陆军军医大学大坪医院野战外科研究所医教科技部软科学研究计划项目2013YJBRK03The Management Research Project of Department of Medical Science and Technology,Institute of Surgery Research & Daping Hospital,Army Medical University,PLA2013YJBRK03

在线出版日期：2019-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：52-55