10.3760/cma.j.issn.1006-1924.2016.03.015
浅谈医院临床科室科研秘书队伍发展瓶颈之对策
科研管理工作目前已成为各大医院工作重心.科研管理的质量直接影响到科研工作发展水平;科研秘书作为科研管理的基层群体与直接参与者,其队伍发展状况的优劣直接关系着科研工作的开展与管理水平.本文针对目前医院科研秘书队伍发展存在的瓶颈,提出相应的解决对策,以期能够解决当前科研秘书存在的瓶颈问题,促进医院的科研发展和学科建设.
临床科室、科研秘书、对策
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2016-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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