10.3760/cma.j.issn.1006-1924.2016.02.002
某医院科研激励机制及其成效的分析与思考
科研激励机制的建立与完善,是医院优化内部管理,改善绩效,提升核心竞争力的关键.高校附属医院医务人员肩负医疗、教学、科研三重任务,科研时间与精力相对受限,如何利用合理的科研激励机制调动医院医务人员从事科研工作的积极性,对于提升医院科研实力至关重要.本文介绍了新疆医科大学第二附属医院科研激励机制及取得的成效,并对实施效果和存在问题进行初步探索与思考.
激励机制、科研管理、医院
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R197.32;G645;G712
2016-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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