医院科研管理多功能化的构建新途径

摘要：

医院科研科要提供多样性的服务,应该依靠不同专业人才组合而成的复合型科研管理部门.本文分析了当前医院科研管理人员组成现状,提出了组建复合型多功能科研科及其人员培训方案,并对工作人员互相配合提出短期和中长期的磨合对策,以及多功能管理职能的实现方法.

关键词：科研管理、人力资源管理、医院管理、人员培训、磨合期

所属期刊栏目：28

资助基金：四川省软科学研究计划资助项目2013ZR0082

在线出版日期：2015-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：20-22