10.3760/cma.j.issn.1006-1924.2014.06.001
医疗机构科研管理引入绩效机制的新思考
随着医院管理理念的日趋成熟,业务收入不再是衡量一个医院综合实力的唯一核心指标,科研水平的参考价值将越来越大.如何提高科研管理水平,促进医院整体水平提高的问题越发值得讨论.在科技给人类各个领域带来飞速发展和进步的今天,科研工作在社会中扮演越来越重要的角色.当今大多数综合型医院临床和科研已经连成一个紧密的整体,二者相辅相成,相互促进,联动发展.加大学科建设力度,提高科研工作能力,促使医院科研向着正确的方向发展需要一套完备的管理系统.科研绩效管理对于科研管理的适用性和对科研管理的局限作用都需要进行学习考究.
医疗机构、科研管理、绩效机制
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上海市卫生局级课题090092
2015-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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601-605,635