科研管理干部绩效三维评价模型构建初探

摘要：

科研管理干部的绩效评价对于提高干部工作积极性、促进科研发展意义重大.本文对科研管理干部绩效的科学评价进行了深入分析,通过降维处理,构建了基于“评价标准、评价主体以及评价主体与评价对象的熟悉度”的三维评价模型.与传统评价方法相比,该模型在选择评价要素方面更加科学,从而使评价方法更加合理,评价结果更加准确.

关键词：科研管理、三维评价模型

所属期刊栏目：25

在线出版日期：2013-02-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：386-388