人格特质调查与人才管理的研究

摘要：

采取分层整群随机抽样方法对海口市部分医院医技人员人格特质进行调查,使用加利福尼亚心理调查表CPI作为工具.被调查的海口市医务科技人员与普通医务人员的三个结构量表比较结果表明:内外向水平并非是影响个体成才的重要因素,而自我抱负水平是促使医务人员取得职业成就的重要因素.

关键词：人格特质、加利福尼亚心理调查表、人员管理、问卷调查

所属期刊栏目：20

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2007-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：233-235