医学科技人才评价指标体系权重的研究

摘要：

目的 确定医学科技人才评价体系各级指标的权重,探索建立系统规范的医学科技人才综合评价指标体系.方法 对30名专家进行问卷调查,利用层次分析法(AHP)建立层次结构模型,构造判断矩阵,通过计算确定指标权重,并检验其逻辑一致性.结果 Delphi法和层次分析法(AHP)联合应用确定了医学科技人才评价指标体系的3类共计30项指标的权重系数,各级指标权重均满足逻辑一致性要求,具有科学性和客观性.结论 该医学科技人才评价指标体系,为公正、客观、准确地对医学科技人才进行评价提供了一种标准.

关键词：层次分析法、医学科技人才、评价研究

所属期刊栏目：20

分类号：C96(人才学)

资助基金：广东省医药卫生科研项目A2006369

在线出版日期：2007-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：219-221