10.3760/cma.j.issn.1006-1924.2006.06.012
创新机制加速推进中青年卫技人才队伍建设
作者从浙江省中青年卫技人才队伍实际出发,回顾近年来卫技职称晋升工作的情况,以优化完善职称评审的指标体系,科学评价工作业绩为有效手段,施行创新机制,加速推进中青年卫技人才队伍建设,对取得的成效及须处理好的问题谈点初浅看法与建议.
浙江省、中青年、卫技人才、职称、创新机制
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C96(人才学)
2007-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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354-356