10.3760/cma.j.issn.1006-1924.2004.04.015
浅析医院人才管理
医学高层次人才是医院发展的决定性因素,合理分配其工作内容、定期充电与提高、科研补偿与奖励、合理人员配置是保证其能获取最大效应根本措施.
医院、人才、管理
17
R1(预防医学、卫生学)
2005-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
231-232
10.3760/cma.j.issn.1006-1924.2004.04.015
医院、人才、管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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