基于岗位能力矩阵的质量体系人力资源过程控制研究与应用

摘要：

人力资源是建立和运行质量管理体系所需的最重要的资源.岗位能力矩阵是分析人力资源能力、现状、差距和制定专项培训计划的定量方法.本文将人员岗位能力矩阵植入人力资源和质量管理控制过程,以期能够客观准确、直观定量地对人员岗位能力进行评价,及时梳理和输出员工技能提升培训计划,对员工的技能水平进行动态管理,为质量管理体系完善和建设提供帮助和参考.

关键词：岗位能力矩阵、人力资源、质量体系

分类号：F2;F425.3;TP273

在线出版日期：2023-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：115-118