珠宝商的质量改进一段具有普遍性意义的个人经历

摘要：

2013年,伊朗"珠宝制造"还只是一家以生产胸针、戒指和项链等传统首饰为主的小型珠宝制造商,拥有17名员工,全年营业收入约210万美元.到2018年时,公司已经发展为伊朗最大的黄金手镯制造商,员工数量增至70人,全年营业收入达650万美元.本文探讨了企业变化的关键因素——质量的作用,以及质量经理所应具备的个人特质.

机标关键词：质量改进、普遍性、个人经历

分类号：F273.2;F406.3;R197.323

在线出版日期：2021-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：73-76