曲折与转机同时运用6种情感驱动力引导团队实施变革、激发改进和保持成果

摘要：

·在变革管理问题上,组织往往会低估情感的力量;
·组织可以借助6种情感驱动力建立团队间的联系,激发并维系变革热情;
·4个技巧可以帮助组织创建使团队识别并参与情感驱动的外部环境.
作为领导一项改革倡议实践的负责人,务必要在事前做好准备一推动变革绝非易事,更没有任何速成课程.

机标关键词：情感驱动力、动力引导

分类号：O4-4;G410

在线出版日期：2017-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：65-68