内化于心与外化于形——攀钢西昌钢钒精益六西格玛管理改善和创新
为提升产品质量、提高生产效率、培养优秀人才,实现企业战略目标,攀钢集团西昌钢钒有限公司(以下简称“西昌钢钒”)2014年引入精益六西格玛管理.经过3年的持续推进,公司已经形成了完整的精益六西格玛管理体系,运用精益六西格玛的理论思想和分析工具解决问题已经逐步成为日常,也有为地推动了西昌钢钒这个新建企业的成长、成熟.
精益六西格玛管理、内化于心、管理改善
F273.2;F426.63;D921
2017-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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