2015~2016版波多里奇卓越绩效准则介绍(六)
本期向大家介绍波多里奇卓越绩效准则的“评分系统”.
波多里奇卓越绩效准则对组织进行的评价是基于两个维度:过程维度(条款第1~6章)和结果维度(条款第7章).在评价过程中,还要考虑以下与条款要求和评分指南相关的信息:
·组织简介描述的关键经营要素;
·方法的成熟度与适宜性,方法部署展开的广度,学习和改进过程的力度,以及所呈现结果的优势程度.
波多里奇卓越绩效准则
F719.2
2015-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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