精益六西格玛的演变
1987年,摩托罗拉开创六西格玛时,并没有绿带(GB)、黑带(B B)、大黑带(MBB)、倡导者(Champion)等基础架构,也没有今天的六西格玛培训.当时的摩托罗拉有的只是高层领导的强力支持、每名员工每年40个小时的培训要求、六西格玛的六个步骤,以及可以转化为超额投资回报的改进机会.
精益六西格玛
F426.471;F273.2;R197.324
2015-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
15-18
精益六西格玛
F426.471;F273.2;R197.324
2015-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
15-18
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn