管理的12个问题(第2版)(6)

摘要：

3.我们的处事原则是什么?
——核心价值观
越来越多的人认为,组织应当成为一种有信念的存在,这种信念便是组织的价值观或核心价值观,它是一个组织所拥护和信奉的东西,是一个组织最重要和永恒的信条,是一小部分不随时间的变化而改变的原则.没有信念、没有价值观的组织意味着没有是非和善恶,注定会受到社会的抵制和反对,注定是不能够长久的.

在线出版日期：2014-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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