质量教育培训体系在企业的应用和实施

摘要：

一、企业质量培训体系现状
就大多企业现状看,在企业的培训管理中主要存在以下几个方面的问题和不足:一是在实际的培训工作中,主要满足现实需要,长期培训投入不足,观念短视;二是没有建立培训体系,培训缺乏战略性;三是没有建立培训效果跟踪.虽然现代企业都建立了培训考评和激励,但忽略了对培训成果转化的考核;四是培训体系缺乏层次.不同层次的培训重视程度不一.

机标关键词：教育培训体系、质量教育

分类号：F272.92;D630.3;F323.6

在线出版日期：2014-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：32-35