实施以人为本的质量管理——质量文化建设的基本目的

摘要：

对于企业来说,质量文化建设的基本目的在于塑造、发展和优化质量文化,使企业的质量管理充分体现以人为本,进而增强企业活力、提升软实力.以人为本质量管理的核心是要在质量管理中尊重人性,最大限度地发挥人员的积极性和创造性,使全体成员愿意为实现组织的愿景和目标做出自己的努力,最终实现企业与个人的持续发展与成功.

在线出版日期：2014-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：12-15