论鞍钢宪法与大庆精神的现实意义
上世纪60年代初,“鞍钢宪法”和“大庆精神”曾是我国工业企业发展过程中最重要、最具代表性的两个词组.时隔50载,这两个词组似乎已从人们的记忆中渐渐消去.在企业文化建设过程中,“以人为本”、 “团队精神”、“发展共赢”、 “重视人才”等词汇在企业的网页和宣传栏中频频出现,而“爱国、创业、求实、奉献”、 “工人参加管理,干部参加劳动”这些曾经激励我国企业广大干群奋发图强的精神,却少有人提及.事实上,牢记“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”,重温鞍钢宪法和大庆精神,不仅有着重要的现实意义,从探索符合中国国情的企业管理发展之路的角度看,也具有深远的历史意义.
2014-02-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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