在绩效测量基础上的质量改进

摘要：

质量改进是质量管理的永恒主题,也是企业发展的关键;怎样开展和有效实施质量改进,是每个企业的探索重点.哈尔滨量具刃具集团有限责任公司(简称"哈量")通过多年的质量管理实践,认识到建立绩效测量系统是寻找改进机会、检验改进效果的有效方法.
一、测量分析系统
哈量于2004年引入卓越绩效评价准则,在收集、测量数据和绩效评价基础上建立测量分析系统,对公司业绩进行定期的监视与测量,根据测量结果确定改进机会和项目.

在线出版日期：2013-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：93-94