全员参与重视员工敬业度,提升组织质量水平

摘要：

·对于以质量为本的组织来说,打造一支高度敬业的员工队伍至关重要;
·确保员工爱岗敬业意味着让员工参与关键决策的制定;
·只要做到这一点,员工就会获得充分授权,并专注于建设卓越的组织.
对于任何想要拥有可持续竞争优势的行业及组织来说,以质量为本的员工队伍都是不可或缺的重要组成.但不幸的是,员工们往往缺少推进质量改进的热情与动力,而这又会导致员工的流失.

在线出版日期：2013-05-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：56-58