质量文化建设模式的核心理念——有效开展质量文化建设所需的基本共识
"质量文化建设模式"是企业开展质量文化建设的方法论.作为企业的一项系统工程和长期任务,质量文化建设的有效开展需要一个适宜的软环境.其中最为重要的是,企业全员尤其是高层领导取得思想认识上的一致,这种共识需要建立在共同遵守基本原则的基础上.质量文化建设模式所具有的一组核心理念,是企业开展质量文化建设的指导原则和理论基础,其作用如同ISO 9000的8项质量管理原则和卓越绩效模式的11项核心价值观.具体地说,质量文化建设模式提出的4个模块、17个关键要素,是企业开展质量文化建设中不可缺少的内容,这些均来源于一组相互关联的核心理念.因此,深入理解并遵循这些核心理念,对于成功运用质量文化建设模式极具重要意义;进一步阐明其内在核心理念,不仅有助于企业"质量文化建设模式"的有效应用,同时也标志着该模式在整体上更加趋于成熟和完善.
质量文化建设、文化建设模式、核心理念、有效开展、基本共识、建设所
F273.2;K263;TB482
2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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