积极的力量通过强调精益六西格玛中人性化的因素而提高生产力

摘要：

●积极心理学建议在精益六西格玛中关注定性的人性化因素;
●积极心理学的基础是,通过鼓励创造性和最佳生产力来实现工作卓越;
●这种心理学模型为领导者提供了框架,可优化多元文化背景下员工的生产力.
2006年,托马斯·弗里德曼(Thomas Freidman)在《世界是平的》里提出,全球化给企业生存带来了诸多挑战——变幻的政治时事、社会企业化,以及互联网的影响.

机标关键词：精益六西格玛、高生产力、人性化

分类号：F253.3(物资经济)

在线出版日期：2012-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：65-67